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精神文明

講故事環節演講稿

尊敬的各位領導,各位黨員:
大家下午好!今天,非常榮幸能代表中法集團“道德講堂”黨員發言。對此,我感到非常榮幸。在這里,我首先要感謝組織對我個人工作的肯定。
作為一名黨員,一名從事多年的警務協警,一名在中法兼職的綜治管理員,在莊史警務室工作5年有余,工作目標:在平時工作中發揮模范帶頭作用,要以優質的業績匯報社會及企業老板。
我希望最大限度地激發社會創造力,增加和諧因素,減少不和諧因素。大家都知道,和諧的警民關系是構建和諧社會的重要內容。那什么樣的警民關系才能叫做和諧?廣大民警要從老百姓最關心的小事做起,只有把工作做到老百姓的心坎上,讓廣大群眾認同,才能構建和諧警民關系。
既然選擇了高山,就要經歷坎坷;既然選擇了大海,就要面對波瀾;所以既然我們選擇了從警,就得學會忠誠,學會擔起責任。作為一名協警,構建和諧的警民關系是我們永遠不變的追求,服務人民群眾是我們心中永遠承諾的宗旨。
自從來到這個崗位,明確自身職責,認真協助公司領導開展好對員工的法制宣傳教育,外來務工人員管理,治安巡邏,安全生產以及矛盾糾紛排查、化解等各項工作。確保企業與周邊安全,近年來沒有發生重大刑事、治安案件。
在2014年11月中旬,一電鍍車間反映,昨晚堆放在外面的來料加工鐵桶中少了好多產品。根據反映情況當即查看當晚的車間監控錄像,公司路面監控,鎖定嫌疑人,再到周邊排查。在莊史5組一租房內當場查獲被盜產品。嫌疑人張某送鳳橋派出所后被治安拘留7天。
另外在2015年4月中旬,電鍍車間負責人打了張某一記耳光。據說張某是出了名的新居民無賴,在中法5、6年換了好幾個車間。張某因為被打耳光去醫院檢查,結果診斷為輕微腦震蕩,張某夫妻兩人在醫院住了近一個月。張某趁機要求老板賠償13萬元。這件事被我知道后,多次與張某進行約見,通過法律宣導,說明其中的利害關系,告訴他這是屬于欺詐行為,是可以進行起訴的。前后經過4次調解,最后賠償了張某12000多元。
中法公司那么多車間,新居民2700多人,當然,糾紛也是經常性發生的。我常跟他們講一句話,吵吵鬧鬧而來,開開心心回家。這是你們對我工作的認可,我對你們遇事的負責。在14年調處公司各類糾紛80余起,工作得到了上級部門及企業老板的高度肯定。
有句話說:“成功就是把簡單的事情重復做,把平凡的事情做到不平凡。”今天我要說:“和諧就是群眾無小事,和諧就是把群眾的事當做自己的事來做。”從自己做起,從小事做起,用微笑融合感情,用真誠打動人心,去共同打造和諧中法。
 

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